Le recrutement évolue, et à Spaycial nous l'avons bien intégré. Notre philosophie de recrutement a fait l’objet de nombreuses réflexions, remises en question et recherches pour trouver la bonne approche afin d’attirer les meilleurs candidats ou « talents ». Arnaud Gien-Pawlicki, notre Head of ...
La crise du COVID-19 a obligé plus d’une entreprise à se réinventer. Pour nous, comme pour d’autres acteurs de la tech en France, le sujet du recrutement a rapidement été posé, et ce dès les premières annonces annonçant le confinement généralisé. Pour notre Head of Talent ainsi que pour la ...
"Ne vous y trompez pas. La diversité au sein d’une entreprise comme Spaycial n’est pas qu'un simple coup marketing. C’est un projet de dirigeants, une vision qui fait de la diversité une force”, affirme d’emblée Arnaud Gien-Pawlicki, notre Head of Talent.
Ça y est, tu as répondu à une offre de poste en ligne et tu as été retenu. Tu as été approché par notre équipe RH, un membre du board ou un opérationnel à propos de cette opportunité de recrutement. Tu es partant pour aller plus loin et tu vas rencontrer plusieurs membres de l’équipe de Spaycial. ...
Le monde du travail change, les lieux de travail évoluent et certaines entreprises l’ont bien compris. Pour vivre avec son temps, en compagnie des meilleurs collaborateurs, il faut offrir les conditions et la vision de travail les plus adaptées à son époque. Une démarche et une initiative qui ...
Lionel Koffi